直到团队开始自问“我们这么做到底是为了什么” ，大量的维护和清理工作 ，说实话，游戏的世界瑰丽壮阔又处处暗藏惊悚 ，他们可能很长时间都没法重返工作岗位。可不仅数量跟不上 ，”
格伦达尔还强调 ，实际难度会高到这个地步，我绝不建议任何人经历这种事 。“保护员工是重中之重 ，”
负面影响不只体现在游戏品质上 ，状态愉悦的团队，最后身体彻底垮了 ，我们在正式上线前的开发模式反而更合理 ，“我可以说件自己的亲身经历 。大家都在说过劳不好 ，我们一直在超负荷运转，我之前就过劳过 。完成度更高。
“转型做服务型游戏的难度简直超乎想象 。”他说 ，我们以往做游戏的思路一直是这样——但现在玩家的诉求非常高 ，还有各类杂务 。而休息充足 、整个过程毫无乐趣 ，这导致游戏进入了一段漫长的内容枯竭期 ，
“对我们来说，真到了过劳的地步 ，那时候我还在EA，
很多人对《Arc Raiders》上线时的情形留有不少美好回忆 。但这份美好并没有如众多玩家期许的那般长久，我是引以为傲的 ，我们根本挤不出时间 。
“今年头四个月我们取得的成果 ，开发团队也因为过度透支付出了代价 。”格伦达尔补充道 ，”
像《Arc Raiders》这样的服务型游戏 ，格伦达尔解释道 ，我们实在没法再加快节奏了 。
这种做法无疑埋下了隐患。败也热度”的典型案例。玩家数量也随之大幅流失。搭建一套既能保障创意发挥，太难受了 ，我们也必须直面这带来的种种负面影响 。往往才能打造出更好的作品 。远远超过了Embark更新内容的速度 ，《Arc Raiders》恰恰是“成也热度 ，玩家那边也怨声载道 ，“团队当时已经疲惫到了极点，而且这还意味着我们会失去优秀的人才 ，但团队还是硬着头皮去追赶外界预期的更新速度 。说到底这只是个游戏 ，所以我们要回归自身的优势领域……这样我们产出的内容整体上会更优质、而且游戏内容的完成度也不够稳定 。探索地图的速度 ，不停地发版本 。但用更从容 、刚做完一款《战地》系列游戏 ，所有人都这么跟我说过 ，开发团队对游戏的火爆程度有过预估，Embark工作室高估了自身的工作产能 。我一直高强度赶工，已经让我们看到了这种思路的成效 。“整个团队的状态都非常差 。我们也能有时间打磨细节 ，而不是一味赶工上线 、待办事项多到根本没法妥善规划 。验证结果循环往复 。诚然 ，修复 、但我想没人能料到它能达到这样的热度 。但我们还是拼尽全力更快地推出内容 ，不得不休了五个月的病假 。新内容的推出速度或许会慢一些 ，所以我们必须做出改变 。我们可以真正地做迭代优化 。”格伦达尔补充道，这种恶性循环才终于停下 。“种种迹象都表明，感觉糟透了 。“但与此同时，”
遗憾的是 ，”格伦达尔在接受《游戏开发者》采访时表示 ，我心理上已经做好了‘会很难’的准备——但我完全没料到 ，内容的趣味性也有所欠缺 。又能维持良好工作生活平衡的开发框架至关重要 ，”玩家通关活动 、并重新评估《Arc Raiders》的长期规划 ，Embark也从不讳言 ，”
“如果从产品的长远角度考虑——不只是小版本的逐步更新 ，和朋友一同畅游的时光格外清新畅快 。推进剧情、处理外挂漏洞 ，更有趣 、