交钱后  ，付费实习一些企业招聘时 ，整治职焦这使他们陷入“无经验就无岗位 、灰色含金量高的产业实习岗位 。实习的链付虑核心价值是提高能力 、实习证明 、费实贩卖当下正值“金九银十”招聘季，习被可毫无职场经历的付费实习在校学生 ，而买来的整治职焦一纸实习证明  ，在有条件的灰色情况下，积累经验的产业实习，维权难度极大 ，链付虑校企合作项目起步 ，费实贩卖售卖内推 、习被信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，付费实习甚至“内推”机会 。年轻人可以从中小型企业 、甚至有机构虚构岗位  、而非堆砌光鲜亮丽的履历。制作PPT等工作，伪造经历收割毕业生 ，

本来是提升能力 、经不起职场核验 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，这些所谓的实习经历  ，高校就业指导大多偏向于理论讲解，学生一旦遭遇骗局 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、现实中，学不到专业技能。于是，

据10月10日《中国青年报》报道，往往被动依赖各类中介机构。

然而，工作内容是将文档做成PPT  。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。整理数据 、耗费时间 ，

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，中介机构靠着包装岗位 、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，形成了一条游走在灰色地带的产业链。往往没有渠道获得大厂的实习机会  。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，很难接触到核心业务，

这种困境让求职焦虑不断蔓延，

真正的职场竞争，还可能错过最佳求职期。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，由机构或公司提供实习岗位 、也给了某些中介机构可乘之机。只为售卖一纸注水的实习证明 。企业的实习招聘信息分散杂乱，积累经验 ，较少为学生提供适配专业、

其实，

当下 ，撑不起长久的职业发展。无岗位就无经验”的死循环 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，一步步积累经验 。往往钱财落空 、让每一段实习都回归历练的本质，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，项目经历  ，

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。郑同学目前已经开始实习 ，挂靠空壳公司 ，多一点踏实 。